1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Наименование программного продукта | Цена, руб. | Часы обучения |
В корзину |
---|---|---|---|
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия | 9100 | - | Купить |
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 | 30500 | 2 | Купить |
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП | 146800 | 4 | Купить |
В цену входит доставка и установка.
В данный прайс-лист вошли не все позиции — звоните +7 (495) 657-95-98
Все работы выполняются специалистами, имеющими сертификаты фирмы 1С.
Персонал — один из важнейших ресурсов любой компании, от управления которым зависит эффективность вашего бизнеса. Решение «1С: Зарплата и управление персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона «О защите персональных данных». Оно поможет вам автоматизировать многие процессы и задачи, связанные с HR, ведением кадрового учета и различными видами выплат. Реализованная система отчетности позволит вам получать информацию в зависимости от специфики требований: для руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и др.
Кадровое планирование и подбор персонала
Вы сможете формировать кадровый план, в котором будет храниться информация об открытых вакансиях, требованиях к соискателям и необходимом количестве новых сотрудников. Кроме того, решение позволит оценить эффективность затрат и скорость подбора персонала.
Кадровый учет и делопроизводство
Кадровый учет – необходимая часть учета любой компании. Программа позволяет вести делопроизводство в соответствии с законодательством Российской Федерации и автоматизировать задачи, касающиеся кадрового учета:
- ведение штатного расписания;
- учет приема, увольнения и ротации сотрудников (в том числе, и групповое)
- учет рабочего времени и права на ежегодные отпуска и др.
Кроме того, с помощью программы работники кадровой службы могут создавать и выводить на печать документы о движении персонала: различные типы приказов и личные карточки сотрудников.
Расчет зарплаты
Гибкий инструмент расчета заработной платы позволяет в автоматическом режиме выполнять необходимые задачи:
- поддерживать различные виды начислений и связанных с ними удержаний, налогов и сборов;
- проводить расчет заработной платы и ее выплату на банковские карты сотрудников;
- рассчитывать и перечислять налоги и взносы с заработной платы.
С помощью «1С: Зарплата и управление персоналом 8» сотрудники бухгалтерии смогут оформлять необходимые бумажные документы в соответствии с законодательством, а также бумажную и электронную отчетность, связанную с начислением заработной платы.
Мотивация и льготы
Программа учитывает принятую в компании систему вознаграждений (базовый оклад, премии, бонусы, социальные выплаты и др.), позволяет разрабатывать и сравнивать мотивационные схемы между собой, а также использовать нефинансовые выплаты с использованием социальных пакетов.
Обучение и развитие
В «1С: Зарплата и управление персоналом 8» вы сможете создавать и планировать программы обучения, создавать заявки на тренинги, фиксировать результаты обучения, а также оценивать его результативность.
Оценка и аттестация
С помощью программы HR-служба вашей компании сможет проводить мероприятия, связанные с оценкой персонала. Это могут быть процедуры, регламентированные законодательством или учитывающие специфику вашего бизнеса и компании мероприятия. «1С: Зарплата и управление персоналом 8» позволяет формировать и описывать модель компетенции для каждой должности, проводить аттестации и оценку персонала (в том числе оценку 360).
Охрана труда
Для выполнения задач по охране труда решение позволяет фиксировать прохождение сотрудниками инструктажей, назначать допуска к работе, учитывать медицинские осмотры и регистрировать результаты расследований по несчастным случаям.
Подробнее о возможностях решения «1С: Управление небольшой фирмой 8» вы можете узнать у наших консультантов, позвонив по телефону +7 (495) 657-95-98 или +7 (499) 263-14- 01